www.164.net余庆县召开天保工程护林员培训会

四川省林业厅

    2007年,乐至县全面推行森林管护承包制,由原每个村聘用一名护林员调整为按区域实行承包制。1月中旬,经本人申请,各乡镇人民政府推荐,县天保办分组核实考察,最终确认了69名森林管护承包人。1月25~26日,乐至县林业局召开了2007年度护林员(天然林资源保护工程森林管护承包人)培训大会,对全县拟确认的69名护林员就护林员的职责任务及考核管理、林业案件查处、森林防火、森林资源管理、林业工程管理、林业有害生物的监测防治、林果栽培管理技术等知识进行了培训和考核。随后,县林业局与考试合格的69名护林员签定了森林管护《承包合同》、《责任书》,填写了《责任卡》,发放了《上岗证》和巡山日记本,明确了护林员岗位职责。

1月13日至14日,余庆县天保工程护林员培训会分为江南、江北两片相继在龙溪、敖溪两镇召开,县林业局党组成员蔡华、天保办主任、林业派出所所长、检疫站站长、护林员共计137人参加了会议。
会议就护林员的职责、巡山记录的填写、协议的签订、天保考核办法、林业法律法规、森林防火知识、森林病虫害防治基础知识、林业行政执法管理等方面进行了培训。同时,对2009年森林资源管护工作进行了安排部署,一是对护林员实行双重考核和管理。县级主管部门以委托书的形式委托镇级、村级对护林员进行监督、管理,每月考核一次。林业局同护林员签订管护承包协议,把管护区域落实到山头地块,责任到人,以增强护林员的责任感,乡镇林业站负责日常业务工作的监督管理。二是县林业局加大对护林员的管理力度,出台了对护林员的量化考核指标,每个乡镇配一名天保管理员,负责对护林员进行巡回检查,以增强护林员的工作责任心。三是完善了护林人员的选用制度和程序,提高护林员素质。2009年度天保护林员坚持公开、公平、公正、大稳定小调整的原则选用,选出的护林员素质要高、责任要心强、在当地具有一定威信、具有较强的组织能力和协调能力,且严格按照由村委评议小组进行推荐、镇考察、县局审批的程序选用。

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