沙湾县:为求职者搭建良好就业平台

(通讯员
马艳琳报道)结合求职者的意愿、企业与人力资源部门积极沟通协调、扩大用工量、实行岗前技能培训……为满足求职者的个性需求,沙湾县人力资源和社会保障局主动作为,积极与用工单位协调,为各族求职者搭建了良好的就业平台。

(通讯员 马艳琳
马金明报道)“这些招聘信息经常在手机上能看到的,我还关注了沙湾零距离,上面定期会发一些招聘信息,企业、事业单位都有,选择的空间还很大,我觉得挺方便的,”近日,沙湾县居民马晓茜说。

沙湾县人力资源和社会保障局创业服务中心主任张翔说:“2017年,我们将创新招聘方式,扩大招聘范围,通过劳务派遣等多种方式,为企业提供保姆式的服务,及时深入企业、乡镇、村队掌握纺织服装企业用工需求和富余劳动力就业培训的意愿,开展有针对性的培训,为满足用人单位用工打好基础,努力解决就业和招工的问题。”

2016年,沙湾县将就业作为重要的惠民工程和第一目标来抓,强化政策支持,加强就业管理,做好就业服务。

不仅如此,沙湾县各大企业也纷纷表态,将配合人力资源部门,找准企业用工需求、加足企业生产马力,尽可能的扩大用工量,为求职者提供更多选择。

沙湾县人力资源与社会保障局每月25日定期组织招聘会,与周边县市签订《就业服务合作协议》,积极举办“金三角”区域人力资源招聘会、纺织服装企业专场招聘会及就业精准扶贫招聘会,在满足企业人才需求的同时,也为未就业劳动力提供了服务。

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